Na última quarta-feira, 15/01/25, nossos funcionários da unidade de São Paulo participaram da assembleia com o Sindmestres, sindicato que representa o segmento têxtil no estado de São Paulo. Durante a reunião com a entidade, foi realizada a votação referente a renovação do nosso modelo de Jornada flexível, Banco de horas e Dias-Pontes.

Com o total de 108 votos, sendo 107 favoráveis e 01 contra, ficou determinado que seguiremos com o modelo já utilizado na empresa.

Com a renovação da vigência da jornada de trabalho flexível, seguiremos com o horário de entrada e saída adaptável e sempre respeitando a jornada completa. Desta forma, todos os funcionários continuam tendo das 7hs às 10hs para o início das atividades. Para o término do expediente, o horário continuará entre 17hs e 20hs de segunda à quinta-feira, e de 16hs às 19hs às sextas-feiras. Lembrando que o alinhamento é sempre feito com os gestores diretos.

Compensação de Dias-Pontes

Com a renovação também desta modalidade, neste ano teremos um acréscimo de 21 minutos na jornada diária*, a contar de 17/02/2025 a 17/12/2025. Esse adicional de jornada tem o objetivo de compensar os dias-pontes não trabalhados nas emendas de feriados ao longo de 2025. Ressaltamos que foram incluídos o recesso dos dias 23 e 24 de dezembro de 2024 nesta compensação. Os minutos devem ser realizados no início ou ao final do término do expediente, respeitando sempre os limites de entrada e saída da jornada flexível.

Dias-Pontes contemplados em 2024/2025

Dessa forma o turno de trabalho diário é de 9h e 21 minutos, de segunda à quinta-feira, já considerando o tempo de compensação dos Dias-Pontes. Às sextas-feiras, o turno é de 8h e 21 minutos.

Em caso de dúvidas, procurar a equipe de Administração de Pessoal, Zelia ou Otávio no ramais 1570 e 1447.