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Assistente de ADM de pessoal – DP (Código da vaga: 18035)

Formação/Requisitos obrigatórios:

• Necessário estar cursando ensino superior em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Pacote Office Intermediário.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• Conhecimento no Sistema Totvs.

Condições gerais para candidatura:

• Comprovar os requisitos obrigatórios;
• Disponibilidade para trabalhar em qualquer turno;
• Não apresentar faltas injustificadas, advertências ou suspensões nos últimos 12 (doze) meses;
• Participar de no máximo 2 processos seletivos interno simultaneamente;
• Não ter sido promovido nos últimos 10 meses;
• Ser funcionário a no mínimo 10 (dez) meses na empresa.

Inscrições: 13 a 16 de outubro

Avaliação: A primeira etapa acontecerá na data 23/10/25 (Quinta), às 09:00hs, no setor de Recrutamento e Seleção.

Provas: Prova de Excel.

Analista de Excelência Industrial – JR (Código da vaga: 18179) Vaga Mista

 Formação/Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Civil, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia de Tecnologia Têxtil, Administração com Técnico Têxtil ou áreas afins;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses na área de atuação;
• Desejável: experiência de 01 (um) ano em projetos de melhoria contínua as áreas industriais.

Requisitos desejáveis em:

• Indicadores Industriais, Ferramentas Lean/PDCA e TPM básico;
• Conhecimento em processos têxteis;
• Conhecimento Básico de inglês e/ou espanhol;
• Conhecimento Intermediário Pacote Office (Excel e PowerPoint).

Condições gerais para candidatura:

• Comprovar os requisitos obrigatórios;
• Disponibilidade para trabalhar em qualquer turno;
• Não apresentar faltas injustificadas, advertências ou suspensões nos últimos 12 (doze) meses;
• Participar de no máximo 2 processos seletivos interno simultaneamente;
• Não ter sido promovido nos últimos 10 meses.

Inscrições: 13 a 16 de outubro

Avaliação: A primeira etapa acontecerá no dia 23/10/25 (Quinta), às 09:00hs, no setor de Recrutamento e Seleção

Provas: Prova de Políticas do Sistema de Gestão Integrado Vicunha (SGI) e Específica.

Analista de vendas (Código da Vaga: 18075)

Formação/Requisitos Obrigatórios:

• Superior em Administração, Marketing, Engenharia Têxtil, Processos Gerencias, Gestão Comercial ou áreas afins;

 Requisitos/conhecimento desejáveis:

• Rotinas administrativas.

Condições gerais para candidatura:

• Comprovar os requisitos obrigatórios;
• Não apresentar faltas injustificadas, advertências ou suspensões nos últimos 12 (doze) meses;
• Participar de no máximo 2 processos seletivos interno simultaneamente;
• Não ter sido promovido nos últimos 10 meses;
• Ser funcionário há no mínimo 10 (dez) meses na empresa.

Inscrições: 13 a 16 de outubro

Avaliação: A primeira etapa acontecerá na data 23/10/25 (Quinta), às 09:00hs, entrevista com a Seleção de forma on-line.

Importante!

Seu gestor deve dar ciência da sua participação no processo seletivo, enviando e-mail para:

• • Unidade I e VI (Gabriela Lima): gabriela.paula@vicunha.com
  • Unidade III (Fabricia Aureliano): fabricia.aureliano@vicunha.com

1. Durante o período de inscrição, apresentar na área de Seleção, cópia do(s) documento(s)/curso(s) que comprove todos os requisitos solicitados. Documentos entregues fora do prazo não serão aceitos.