No último mês, diminuímos o número de contratações em cerca de 60%, se compararmos com a média mensal do ano passado. Essa iniciativa temporária faz parte da estratégia da companhia de reduzir investimentos neste momento de moderação nas vendas. Desse modo, buscamos manter recursos financeiros em caixa para a manutenção de projetos fundamentais para as nossas operações.

Mesmo com menor investimento momentâneo, ainda contratamos cerca de 40 pessoas em todas as nossas unidades no mundo, que vieram, principalmente, para posições em áreas produtivas e de estágio de nível técnico e superior.

E também tivemos quase 100 pessoas promovidas em fevereiro globalmente, demonstrando que seguimos gerando muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento na Vicunha.

Chegando com boas expectativas e novas ideias

Uma das pessoas que se juntaram à nossa equipe em fevereiro é Sarah Arlinda Malta, estagiária na área de Treinamento. Para ela, a chegada na empresa está sendo muito boa. E ainda há a expectativa de que a sua experiência por aqui fique ainda melhor:

“Minha chegada à Vicunha foi e está sendo ótima! Tive uma ótima recepção e está sendo uma experiência incrível. E tenho certeza que daqui pra frente será mais ainda”.

Sarah 

Entre os cerca de 100 promovidos no mês estão Lorran Lamark Alves de Oliveira, que era assistente de Controle e Processos e passou a ser analista de Planejamento e Produção. Ele afirma ter ficado muito feliz e grato ao ser promovido, devido à sensação de reconhecimento”.

“Todo trabalho realizado contribuiu e contribui com o crescimento da Vicunha e no meu desenvolvimento como profissional. Hoje, tenho um desafio na área de Planejamento, almejo aprender sobre as novas rotinas de trabalho e também transmitir para meus novos colegas um pouco sobre as melhorias de processo, gerenciamento da rotina e TPM, que vivenciei nos últimos anos”.

Lorran

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