O atestado médico é um documento oficial que garante ao empregado o direito de se afastar do trabalho para recuperação da saúde: durante esse período, a prioridade deve ser o repouso e o restabelecimento, conforme orientação médica

O que significa estar de atestado

O afastamento por atestado deve ser utilizado para a recuperação da saúde. Outras atividades que contrariem a recomendação médica podem comprometer a confiança na relação de trabalho e gerar interpretações equivocadas.

Atitudes alinhadas com a orientação médica

Cada situação de saúde é diferente, e a melhora pode ocorrer em ritmos diferentes. O essencial é que as atitudes do empregado estejam alinhadas com o que foi indicado pelo médico, evitando ruídos de comunicação e preservando o ambiente de trabalho saudável.

Exercício de outras atividades durante o atestado

De acordo com o entendimento da Justiça do Trabalho, o empregado afastado por incapacidade não deve exercer outras atividades remuneradas durante o período de atestado. Presume-se que, estando inapto para uma empresa, também esteja para as demais.

Bom senso fortalece a confiança

O período de afastamento deve ser dedicado ao cuidado com a saúde. Evitar atividades incompatíveis com o repouso e respeitar as orientações médicas reforça a confiança mútua e contribui para um ambiente de trabalho equilibrado e respeitoso.

Atestado médico exige cuidado com a saúde,

com suas atitudes e com foco total na recuperação.

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