Na rotina da Vicunha, segurança vai muito além do cumprimento de normas e procedimentos: ela é um valor construído diariamente. Pequenas escolhas e comportamentos fazem toda a diferença para a proteção das pessoas. Por isso, é fundamental entender o que são os desvios comportamentais e reconhecer seus impactos, tanto individuais quanto coletivos. Um único desvio pode colocar em risco não apenas quem o pratica, mas também colegas, equipes inteiras e a operação como um todo.

Vamos entender o que são os Desvios Comportamentais?

São ações ou condutas realizadas fora dos padrões de segurança estabelecidos. Muitas vezes, esses desvios acontecem de forma involuntária, por hábito, pressa, excesso de confiança ou falta de atenção, mas sempre aumentam o risco de acidentes.

O que pode configurar um desvio comportamental?

• Trabalhar sem utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
• Operar máquinas sem o devido treinamento ou capacitação;
• Realizar ajustes, intervenções ou manutenções em equipamentos sem autorização;
• Utilizar ferramentas inadequadas para a atividade;
• Ignorar proteções, dispositivos ou sistemas de segurança;
• Desrespeitar orientações e procedimentos de segurança já comunicados, tais como as Regras de Ouro.

Quais os impactos de um desvio comportamental?

 Ao cometer um desvio comportamental, você pode gerar impactos significativos para as pessoas, as equipes e a empresa, como:

• • Aumento do risco de acidentes, com possibilidade de lesões leves, graves ou fatais, gerando prejuízos à saúde física e mental dos envolvidos;
  • Comprometimento da segurança do ambiente de trabalho;
  • Interrupções nas atividades e nos processos produtivos;
  • Danos a máquinas, equipamentos e instalações;
  • Necessidade de retrabalho, ações corretivas e novos treinamentos;
  • Impactos negativos no clima organizacional, gerando preocupação entre os times.

Lembre-se: relatar desvios é cuidar das pessoas

Identificar, relatar e corrigir desvios comportamentais é uma forma de atuação preventiva. Relatar não é denunciar, é cuidar. O objetivo não é apontar culpados, mas sim evitar que um acidente aconteça. Cada desvio observado deve ser visto como uma oportunidade de correção, aprendizado e melhoria dos processos, dos treinamentos e das condições de trabalho.

Agora, vamos a um exemplo prático:

Imagine a seguinte situação: Um operador percebe que um colega está trabalhando sem os óculos de proteção. Em vez de ignorar a situação, ele orienta o colega sobre a importância do EPI e registra o desvio. O colega então coloca os óculos e continua o trabalho de forma segura.

Essa atitude simples evitou um possível acidente ocular. Uma observação e um cuidado fizeram toda a diferença.

Segurança é um Valor Compartilhado

Cada pessoa tem um papel fundamental na prevenção de acidentes. Quando cuidamos de nós mesmos e também dos nossos colegas, fortalecemos a segurança como valor da empresa e como parte do nosso dia a dia.

Cada escolha e cada ação fazem diferença quando o assunto é proteger vidas.

Segurança é um valor compartilhado. Relatar é prevenir.
Cuide de si, cuide do outro e permita-se ser cuidado!