Após a etapa de autoavaliação e atualização de seu currículo, e com as lideranças já tendo finalizado as avaliações no sistema Evolução da Gente, avançamos agora para uma fase essencial no nosso programa de desenvolvimento: os Comitês de Gente!

Em novembro, os Comitês de Gente entram em ação! Nessa fase, grupos de líderes se reúnem para discutir e refletir sobre a performance das nossas equipes. Esse processo busca garantir que as avaliações sejam consistentes e justas, contribuindo para o fortalecimento do Evolução da Gente.

Como funcionam os Comitês?

Cada comitê é formado por um gestor sênior, os gestores imediatos dos colaboradores avaliados e um representante de RH. Essa composição diversificada permite uma discussão equilibrada, buscando sempre definições justas e construtivas para o desenvolvimento de cada pessoa.

O resultado final do comitê é a avaliação oficial de cada funcionário. Essa avaliação servirá de base para as próximas etapas do programa, incluindo feedbacks e a definição de planos de desenvolvimento, sempre com foco no crescimento e potencial de nossa gente.

Nosso compromisso com o desenvolvimento é contínuo, e o Evolução da Gente é uma oportunidade valiosa para fortalecer nossas competências e talentos!

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