Realizamos a negociação anual com nosso plano de saúde, buscando manter o menor reajuste possível para nossa gente, sempre considerando o princípio da Integridade e Relações Duradouras com nossos parceiros.

Segundo a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), o aumento dos planos de saúde privados foram acima de 15% chegando até mesmo a 25,68% em 2025, isso devido à inflação. Outros fatores de mercado que impactaram nos valores das mensalidades foram as demandas dos serviços médicos de consultas e exames.

 Em nossa negociação com o Hapvida, conseguimos um acordo de reajuste abaixo da média divulgada, de 12%, a ser praticado a partir de maio de 2025 (mês de reajuste do plano).

Conforme tabela abaixo:

A mensalidade do Nosso Plano é custeado 100% pela Vicunha, dessa forma não haverá aumento no valor da mensalidade para os funcionários optantes por este plano.

Para os optantes pelo plano Mix, os valores referentes ao reajuste e ao retroativo a maio serão descontados na folha de junho de 2025.

Outros serviços contratados por meio de coparticipação também terão reajuste.

Confira:

Em caso de dúvidas, procure a área de benefícios da sua unidade ou envie e-mail para: beneficios_ne@vicunha.com.br