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Seleção Interna de 29 de janeiro a 1º de fevereiro (Maracanaú, Pacajus e São Paulo)

por Isabelle Lourenço | 26 de janeiro de 2024

Atenção! O link pra fazer a sua inscrição, está no fim desta publicação.

Mecânico de Manutenção I – Beneficiamento (Código da vaga: 14738)

Formação/Requisitos obrigatórios:

  • Ensino médio completo;
  • Curso de mecânica básica ou mecânica industrial;
  • Experiência mínima de 10 meses como Auxiliar de manutenção.

Requisitos desejáveis:

  • Desejável ensino Técnico completo em Mecânica ou Técnico em Mecânica Industrial.

Condições gerais para candidatura:

  • Comprovar os requisitos obrigatórios;
  • Disponibilidade para trabalhar em qualquer turno;
  • Não apresentar faltas injustificadas, advertências ou suspensões nos últimos 12 (doze) meses;
  • Participar de no máximo 2 processos seletivos interno simultaneamente;
  • Não ter sido promovido nos últimos 10 meses;
  • Ser funcionário há no mínimo 10 (dez) meses na empresa

Inscrições: 15 de janeiro a 01 de fevereiro

Avaliação: A primeira etapa acontecerá no dia  07/02/23 (quarta), às 09:00hs, no setor de Recrutamento e Seleção

Provas: Prova Especifica e prova de Políticas do Sistema de Gestão Integrado Vicunha (SGI)


Técnico em Manutenção Elétrica (Manutenção Elétrica Tecelagem – Automação) (Código da Vaga: 14774)

Formação/Requisitos obrigatórios:

  • Ensino Técnico Completo em: Elétrica, Eletromecânica e Mecatrônica;
  • No mínimo 3 anos de atuação da área de manutenção em geral;
  • No mínimo 01 ano como Eletricista III.

Requisitos desejáveis:

  • Curso de NR10;
  • Conhecimento em processo de manutenção;
  • Pacote Office Intermediário.

Condições gerais para candidatura:

  • Comprovar os requisitos obrigatórios;
  • Disponibilidade para trabalhar em qualquer turno;
  • Não apresentar faltas injustificadas, advertências ou suspensões nos últimos 12 (doze) meses;
  • Participar de no máximo 2 processos seletivos interno simultaneamente;
  • Não ter sido promovido nos últimos 10 meses;
  • Ser funcionário ou estagiário há no mínimo 10 (dez) meses na empresa. Se aprendiz, estar no último mês de contrato.

Inscrições29 de janeiro a 01 de fevereiro 

AvaliaçãoA primeira etapa acontecerá no dia  08/02/24 (Quinta), às 09:00hs, no setor de Recrutamento e Seleção

Provas: Prova Especifica e prova de Políticas do Sistema de Gestão Integrado Vicunha (SGI).


Assistente Administrativo – Tecelagem (Código da Vaga: 14442)

 Formação/Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino Médio Completo;
  • Mínimo 01 ano de empresa;
  • Curso de Informática Intermediário.

 Requisitos/conhecimento desejáveis:

  • Rotinas Administrativas;
  • Sistema Integrado (ERP);
  • Pacote Office Intermediário.

Condições gerais para candidatura:

  • Comprovar os requisitos obrigatórios;
  • Disponibilidade para trabalhar em qualquer turno;
  • Não apresentar faltas injustificadas, advertências ou suspensões nos últimos 12 (doze) meses;
  • Participar de no máximo 2 processos seletivos interno simultaneamente;
  • Não ter sido promovido nos últimos 10 meses;
  • Ser funcionário ou estagiário há no mínimo 10 (dez) meses na empresa. Se aprendiz, estar no último mês de contrato.

Inscrições29 de janeiro a 01 de fevereiro

Avaliação: A primeira etapa acontecerá no dia 06/02/24 (terça), às 09:00hs, no setor de Recrutamento e Seleção

Provas: Prova de Informática escrita e prova de Políticas do Sistema de Gestão Integrado Vicunha (SGI)


Analista de Planejamento Estratégico (Código da Vaga: 14801)

Formação/Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino Superior completo: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Ciência Atuariais, Engenharia da produção, Têxtil, Mecânica ou áreas afins.
  • Ter no mínimo 10 meses como Analista;
  • Obs: Seleção aberta para candidatos de todas as unidades.

 Requisitos/conhecimento desejáveis:

  • Conhecimento em metodologia PDCA e Gerenciamento de projetos;
  • Excel Intermediário/Avançado;
  • Power BI.

Condições gerais para candidatura:

  • Comprovar os requisitos obrigatórios;
  • Disponibilidade para trabalhar em qualquer turno;
  • Não apresentar faltas injustificadas, advertências ou suspensões nos últimos 12 (doze) meses;
  • Participar de no máximo 2 processos seletivos interno simultaneamente;
  • Não ter sido promovido nos últimos 10 meses;
  • Ser funcionário ou estagiário há no mínimo 10 (dez) meses na empresa. Se aprendiz, estar no último mês de contrato.

Inscrições29 de janeiro a 01 de fevereiro

Avaliação: A primeira etapa acontecerá no dia  08/02/24 (quinta), às 0900hs. Aguardar o contado do Recrutamento e Seleção para informar o local que acontecerá as avaliações.

Provas: Teste de Excel e elaboração de uma apresentação no Power point.


Importante!

Seu gestor deve dar ciência da sua participação no processo seletivo, enviando e-mail para:

  1. Durante o período de inscrição, apresentar na área de Seleção, cópia do(s) documento(s)/curso(s) que comprove todos os requisitos solicitados. Documentos entregues fora do prazo não serão aceitos.