Encerramento com Carmem Migueles

Encerrando com chave de ouro as atividades do nosso SSMA Summit Vicunha 2025, recebemos a renomada professora Carmem Migueles, especialista brasileira nas áreas de cultura organizacional, gestão de ativos intangíveis e antropologia do consumo. Dona de um extenso currículo, possui uma carreira acadêmica e profissional sólidas. É doutora em Sociologia das Organizações pela Universidade Sophia, em Tóquio.

A conversa com o público foi sobre culturas e crenças. Carmem destacou: “De acordo com a Organização Internacional do Trabalho, o Brasil ocupa o 4º lugar no mundo em mortes por acidentes de trabalho”, compartilha. E aponta que os homens são considerados mais desatentos e se arriscam mais. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE):

• Homens representam mais de 90% das mortes por acidentes de trabalho no Brasil;
• Os setores com maior risco incluem construção civil, transporte, agropecuária e indústria pesada.

Jovens saudáveis estão morrendo por causas evitáveis. Onde estamos errando? Existe um problema de confiança que compromete as relações. O impacto disso na gestão é direto: competitividade, perda de produtividade e aumento de acidentes.

Carmem também citou sua atuação na Petrobras, onde foi consultora em cultura organizacional por meio da sua empresa, a Symbállein Consultoria. Seu trabalho teve como foco identificar as causas de três grandes acidentes.

“Brasileiros são superinteligentes”, afirma Carmem, destacando que “exportamos cérebros”. Conectando essa afirmação à segurança, ela diz: “Se temos tanta capacidade, por que ainda morremos tanto no trabalho?”

A resposta, segundo ela, está na cultura organizacional e social. Muitas vezes marcada por baixa confiança, comunicação falha e lideranças que não escutam. “No Brasil, educamos homens para morrer”. Por exemplo, homens são educados para serem fortes e mulheres para serem cuidadas. Ao se desenvolver, como esse homem vai realizar “cuidado ativo” nas suas relações, sejam elas profissionais ou pessoais?

Para evoluir e alcançar a excelência, é preciso mais do que normas e procedimentos. É necessário desenvolver uma visão sistêmica, que compreenda o ser humano em sua complexidade.

Assim, encerramos o nosso SSMA Summit Vicunha 2025 com uma citação compartilhada pela nossa palestrante: “O habitus é esse princípio gerador e unificador que retraduz as características intrínsecas e relacionais de uma posição em um estilo de vida.”
— Pierre Bourdieu, Le sens pratique (1980)