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No dia 27 de março, foi realizada a 2ª Reunião dos Líderes de Times de Aprendizagem, com foco no fortalecimento das relações de trabalho por meio da comunicação e do diálogo aberto, essenciais para o aprendizado no dia a dia

O encontro reforçou o conceito de aprender com o trabalho diário, destacando que a forma como nos comunicamos impacta diretamente a segurança, a tomada de decisões, a eficiência operacional e a confiança entre as pessoas. Foi enfatizado que comunicar não é apenas informar, mas criar um ambiente seguro, colaborativo e propício ao aprendizado.

Também foi discutida a relação entre diálogo aberto e Learn Teams, reforçando que os Times de Aprendizagem buscam entender o sistema e o contexto real do trabalho, e não apontar culpados. Nesse cenário, o líder tem papel fundamental como facilitador do diálogo, incentivador da participação e referência de comportamento alinhado à cultura de aprendizado contínuo.

A reunião reforça o compromisso com a consolidação dos Times de Aprendizagem, promovendo um ambiente mais aberto, seguro e colaborativo, no qual o diálogo é uma ferramenta diária de evolução e melhoria contínua.

Como apoio às atividades, todo o material de referência para condução dos encontros e desenvolvimento dos trabalhos está disponível no SharePoint (CLIQUE AQUI).

Seguimos juntos construindo aprendizado na prática.

#VamosEvoluirJuntos!