Médico, advogado e professor aborda o impacto da saúde mental no futuro do trabalho abrindo o ciclo de palestras do nosso SSMA Summit 2026
A sobrecarga de trabalho virou rotina em muitas empresas. Levar tarefa para casa, fazer hora extra em demasia e não conseguir cumprir as demandas dentro da jornada são sinais de que algo está errado…
A primeira palestra do nosso SSMA Summit Vicunha 2026 foi sobre “O Impacto da Saúde Mental no Futuro do Trabalho e suas Repercussões no Mundo Corporativo”.
O professor Mendanha reforça que saúde mental não é “mimimi”. É resultado. Ambientes que ignoram autonomia, feedback e comunidade pagam caro em produtividade, afastamentos e adoecimento.
O que fazer para não adoecer os funcionários?
Você se lembra quais são os principais fatores de riscos psicossociais?
- sobrecarga de trabalho;
- falta de controle/autonomia;
- recompensa insuficiente;
- perda de comunidade;
- ausência de justiça;
- conflito de valores;
A lista acima, porém, não está completa… Você, nosso(a) líder, sabe dizer que fator está faltando?
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“Se a palavra ensina, o exemplo arrasta” (Marcos Mendanha)
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Acima, o médico Marcos Mendanha:”Pessoas protegem pessoas: é disso que estamos falando”.
O exemplo da liderança surge como ponto crucial para a promoção de ambientes saudáveis. Mas como as empresas podem preparar seus ambientes para os desafios emocionais do futuro? E como construir pilares de gestão que não tratem pessoas como custo, mas como investimento?
Quando o único motivo para trabalhar é o dinheiro no fim do mês, o adoecimento já começou…
Você está convidado(a) para refletir com o Dr. Marcos Mendanha!
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