Você já fez a sua autoavaliação e o seu currículo. E as nossas lideranças também realizaram a avaliação do gestor no sistema do Evolução da Gente! Agora, estamos caminhando para uma nova etapa do nosso programa de desenvolvimento e de competências e talentos.

A partir de 14/09, iniciamos os Comitês de Gente!

Nesta etapa, grupos de líderes realizam reuniões para discutir a performance das nossas equipes na Vicunha. Esse trabalho ajuda a dar consistência à avaliação realizada pelos gestores, fortalecendo o funcionamento do programa!

Como funcionam esses Comitês?

Esses grupos são compostos pelo gestor sênior, pelos gestores imediatos dos funcionários avaliados e por um representante do RH. Esta formação facilita o equilíbrio da discussão e contribui para o estabelecimento de definições justas e construtivas.

O resultado deste comitê é a avalição oficial do funcionário. É esta a base que vai ser utilizada pelos nossos gestores imediatos e nas próximas etapas do programa, quando teremos os feedbacks e a definição das ações de desenvolvimento.

Acompanhe com a gente!

Em breve teremos mais informações sobre nosso programa de desenvolvimento de competências e talentos.

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