Em comemoração ao dia da mulher, ainda no mês de março, o SESI Ceará reconheceu a força e a importância das lideranças femininas no meio industrial.
Espaço majoritariamente composto por homens, a indústria têxtil vem evoluindo ao longo dos anos. E a Vicunha tem reforçado o seu compromisso no desenvolvimento de mulheres em espaços de liderança no universo corporativo e industrial.
O Sistema Social da Indústria reconheceu os trabalhos desenvolvidos pela Coordenadora de Saúde e Qualidade de Vida, Juliana Melgaço, e da Gerente Geral de Qualidade e Processos, Thais Martins Bryan.
Juliana que é Assistente Social, assumiu recentemente a liderança do setor e falou sobre a importância da representatividade e contribuição das mulheres enquanto lideranças formais.
“Sentimento de representatividade a tantas mulheres que assumem a posição de liderança e que com sua competência, garra e sensibilidade colaboram para o desenvolvimento das pessoas e da organização, contribuindo para que a Vicunha seja mais forte e competitiva dentro do mercado em que atua. Esse reconhecimento vem fortalecer a certeza que eu tenho do quanto a atuação feminina faz toda a diferença no crescimento da indústria têxtil e da moda em todo o mundo”, disse Juliana.
A Gerente Geral de Qualidade e Processos, Thais Bryan, já atua há algum tempo no cargo e conta sobre a importância de construir espaços mais igualitários e diversos na indústria.
“Aumentar a representatividade de mulheres na liderança das indústrias é primordial para estabelecer a igualdade de gênero dentro de uma empresa e, assim, contribuir com o equilíbrio social e econômico no mundo. Um ambiente de trabalho mais igualitário em relação ao equilíbrio homens x mulheres em cargos de liderança é um ambiente mais inclusivo e diverso que certamente tem maior capacidade de alcançar resultados que vão além do aspecto financeiro!”, concluiu Thais.
A ascensão das mulheres em cargos de liderança no espaço industrial não é apenas uma questão de igualdade de gênero, mas também uma estratégia vital para impulsionar a inovação, a competitividade e o crescimento sustentável das empresas.
Ao reconhecer e valorizar o talento e a capacidade das mulheres, as organizações estão não apenas promovendo a igualdade nas oportunidades de trabalho, mas também maximizando seu potencial de sucesso.
É fundamental quebrar os estereótipos de gênero e criar ambientes inclusivos que permitam que todas as pessoas, independentemente do sexo, alcancem seu pleno potencial. Somente assim podemos verdadeiramente avançar rumo a um futuro industrial mais diversificado, dinâmico e equitativo.
A participação ativa e significativa das mulheres nas lideranças industriais não é apenas uma questão de “deveria ser”, mas sim uma necessidade urgente para um progresso autêntico e sustentável.
Excelente!!
Parabéns, Ju e Thais! As duas são exemplos de liderança, reconhecimento mais do que merecido.
👏👏👏👏
Excelente, parabéns Thais e Juliana.
Parabéns a essas mulheres maravilhosas que tao bem representa toda nós funcionárias da Vicunha!! Bela Homenagem e reconhecimento!!
👏👏👏👏👏
Parabéns a todas as mulheres que fazem a vicunha jeansidentity evoluir cada dia mas, sendo representadas por duas grandiosas mulheres gente da gente Sra. Thaís e Sra. Juliana👏👏👏👏.